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博士后管理工作實施辦法(試行)
2009-01-01   審核人:

博士后制度的建立是我國培養和造就年輕高級人才的一項重要措施,對促進高等學校教學科研、學科建設的發展,都具有十分重要的意義。為了加強我校博士后管理工作,根據全國博士后管理委員會的有關規定和廣東省博士后管理辦公室有關文件的精神盛兴娱乐app,結合我校具體情況,特制定本辦法。

第一章 博士后工作的管理機構及其職責

第一條  學校由一名校領導分管博士后科研流動站工作。學校博士后科研流動站的管理工作歸口人事處負責盛兴娱乐app。

第二條  經上級主管部門批準的我校各博士后科研流動站,由所依托的學院負責本單位博士后科研流動站的日常管理工作。學院應指定一名管理人員作為本單位博士后科研流動站工作的聯系人,負責博士后科研流動站的日常事務盛兴娱乐app。

第二章  申請招收博士后的教師條件

第三條  凡我校申請招收博士后的合作導師,應是在職教師,且同時滿足如下條件:(1)具備設立博士后科研流動站的學科或相近學科領域的博士生導師資格,并且符合我校規定的可招收博士生的年齡條件;(2)有在學??萍继幜㈨椀?、由申請者本人主持的在研項目,且現有到??蒲薪涃M余額不低于10萬元;(3)按學校規定上交相關費用盛兴娱乐app。

第三章  申請博士后應具備的基本條件

第四條  凡是新近在國內外獲得博士學位,或從國內外其它高等學校、科研院所的博士后科研流動站出站,品學兼優且具有較強的研究能力盛兴娱乐app、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員均可申請到我校博士后科研流動站進行博士后研究工作。

第五條  為鼓勵人才交流,博采眾長,我校優先招收在兄弟院校和科研院所獲得博士學位或博士后科研流動站出站的人員。按人事部頒發的《博士后管理工作規定》的要求,除特殊情況經批準外,凡我校培養的博士,不得申請進入本校同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

第四章  申請手續和審批權限

第六條  申請進入我校博士后科研流動站的人員,應提前半年向我校各博士后科研流動站或人事處提出書面申請。申請者應提供以下材料:(1)進站申請書(說明申請進站理由與研究目的);(2)個人簡歷(含學歷、工作經歷、主要研究成果);(3)博士學位證書(復印件)或其它的有效證明文件;(4)博士學位論文和兩篇學術研究代表作;(5)屬委培、定向、在職等人員還需提供原單位人事部門同意本人申請做博士后的證明材料,同時注明對其出站后工作去向的意見。對經初審擬考慮接受其申請的人員,我校人事處將向申請者寄發《廣東工業大學博士后申請表》。申請者在遞交《廣東工業大學博士后申請表》時還需要遞交兩份本學科領域博士生導師的推薦信盛兴娱乐app;留學人員還需遞交《中華人民共和國駐外使領館教育處推薦意見》盛兴娱乐app。

第七條  博士后科研流動站所依托的學院負責對申請人提交的材料以及政治思想表現、科研能力、學術水平和已取得的科研成果等進行考核和評議盛兴娱乐app,有條件的可進行面試或采取其它的方式進一步考核。經學院審核擬接受的人員報學校審批,再由人事處報廣東省博士后管理辦公室盛兴娱乐app。經廣東省博士后管理辦公室批準后,由人事處通知本人正式辦理進站手續。

第八條  被批準進站的人員,應擬定進站日期。確有特殊原因需延長進站期限者,應在擬定日期前的一個月內向我校人事處請假盛兴娱乐app,由人事處作出決定盛兴娱乐app。如事先不請假且超過擬定日期一個月,將不保留當事者的進站資格。如仍要求到我校做博士后,需重新申請。

被錄用的博士后辦理進站手續時,應與人事處簽訂《廣東工業大學博士后研究人員協議書》,約定雙方的責任、權利及其它應遵守的事項。

第九條  對有弄虛作假行為的申請人,一經查實,將取消其申請資格,并報有關部門盛兴娱乐app。已辦理進站的予以退站處理盛兴娱乐app。

第五章  在站管理

第十條  博士后的研究方向和研究課題,由本人提出盛兴娱乐app,或與合作導師協商確定,并在進站后三個月內作出前期工作報告,前期工作報告不符合要求的予以退站。前期工作報告通過者可申請中國博士后科學基金。

第十一條  博士后在站期間由于研究課題需要,離校赴外單位者盛兴娱乐app,時間在一個月以內的,應征得合作導師及所在學院同意盛兴娱乐app。時間在一個月以上者應寫出書面報告,經合作導師及學院院長簽字同意后報人事處備案盛兴娱乐app。

第十二條  博士后進站一年后盛兴娱乐app盛兴娱乐app,由所在學院負責組織進行中期考核,并填報《廣東工業大學博士后研究人員中期考核表》,匯報科研工作進展情況及取得的階段性成果,考核結果報人事處備案。
   第十三條  博士后在站期間不得申請到國外做博士后。出國參加學術會議或學術交流活動以及出國進行與博士后研究課題相關的合作研究或實驗工作,應按規定報學校有關部門批準,且期限一般不超過三個月。博士后回國后應向流動站遞交工作報告,并報人事處備案。對未按批準期限回國又無正當延長理由的博士后研究人員,按自動退站處理,對在我校落常住戶口的博士后研究人員盛兴娱乐app,學校將注銷其戶口,已辦理暫住戶口的配偶及子女則轉回原地或原單位。

第六章 與工作分配

第十四條  博士后出站前盛兴娱乐app盛兴娱乐app,應向博士后科研流動站提交按全國博士后管委會統一規定格式撰寫的研究工作報告(即出站工作總結)盛兴娱乐app,并填寫《廣東工業大學博士后研究人員在站期間研究成果統計表》和《博士后研究人員期滿登記表》。

第十五條  博士后研究人員出站時,由博士后科研流動站所依托的學院負責組織由5—7名專家(其中至少有一名校外專家)組成的考核委員會負責對出站博士后的學術水平、業務能力及科研成果等方面進行考核,做出評價意見。評價意見由人事處審核后報學校分管領導審批,并填入《博士后研究人員工作期滿分配工作登記表》盛兴娱乐app。

第十六條  凡博士后研究人員思想品德有嚴重問題,經考核評定為不合格者,作退站處理,不發給博士后證書。

第十七條  博士后研究人員在接到同意出站通知后,均應到人事處領取“博士后研究人員辦理出站手續通知”,按通知要求在規定期限內辦理全部出站手續。對不按規定辦理出站手續或擅自離站者,人事處及博士后科研流動站將不再為其補辦離站分配手續盛兴娱乐app,按退站處理。

第十八條  博士后研究人員期滿出站后,其工作可由本人聯系、博士后科研流動站推薦或全國博管會協助聯系。博士后研究人員如系現役軍人,其工作安排需通過解放軍總政治部同意。

第十九條  在進站前已同有關用人單位定有協議,擬定了工作去向的博士后研究人員,包括出站前原單位或有關用人單位同意另行分配工作并有該單位的書面意見或有關證明材料的博士后研究人員,應按協議辦理出站分配手續。

第二十條  凡要求流動到第二站的博士后研究人員,可按照第一站工作的申請辦法在期滿前三個月向其它設站單位申請。

第二十一條 博士后研究人員分配固定工作時,須取得接受單位人事部門同意錄用的函件,填寫《博士后工作期滿分配工作登記表》,經院、校負責人簽署意見后,隨同博士后研究報告報送全國博士后管委會辦公室。

第七章  工作期限與中途離、退站

第二十二條  博士后研究人員在站期限一般為兩年盛兴娱乐app。期滿后,應出站或轉到下一個流動站盛兴娱乐app。

第二十三條  博士后研究人員在站工作期間,如提前完成了擬定的研究項目盛兴娱乐app,由本人提出申請,經所在博士后科研流動站確認批準,可以提前離站,但在站從事研究工作的時間一般應不少于21個月。如在兩年內未能完成擬定的研究課題,由本人在規定出站時間的前兩個月提出延期報告(一般情況下延長期不超過半年),經合作導師盛兴娱乐app、所依托的學院、學校人事處同意,報上級主管部門批準后,可繼續在站工作。博士后研究人員在延長期內的經費由博士后本人或所在課題組自籌解決。

第二十四條  博士后研究人員在站期間,應接受中期考核,如不宜繼續做博士后研究工作,設站單位可報請全國博士后管委會辦公室備案,作離站處理。

第二十五條  博士后研究人員在站期間,因病連續請假半年以上者,應終止博士后研究工作,并辦理離站手續。

第二十六條  博士后研究人員在站期間,未經批準不得在企業或事業單位從事兼職工作盛兴娱乐app,一經發現盛兴娱乐app,作退站處理。

第二十七條  博士后研究人員在站期間盛兴娱乐app,受警告以上行政處分,或無故曠工連續15天盛兴娱乐app,或一年累計曠工一個月以上,或違反《廣東工業大學博士后研究人員協議書》規定,作退站處理。

第二十八條  退、離站的博士后研究人員不再享受國家和學校為博士后提供的各種優惠政策和待遇,不發給博士后證書盛兴娱乐app。

第八章  自籌經費博士后

第二十九條  因學科建設及重點科研任務需要盛兴娱乐app,且又有經費來源的有關學科專業,經人事處批準,可申請招收自籌經費博士后盛兴娱乐app盛兴娱乐app。自籌經費博士后招收條件盛兴娱乐app、手續與國家(?。┯媱潈鹊牟┦亢笠恢?。

第九章  聯合招收與掛靠招收博士后

第三十條  我校鼓勵并支持與企業博士后科研工作站聯合招收以研究項目為依托的企業博士后、項目博士后盛兴娱乐app。聯合招收博士后可以采取自薦、推薦及科研項目招標等形式進行盛兴娱乐app。

第三十一條  外單位掛靠在我校博士后科研流動站招收博士后盛兴娱乐app,不應占用我校的博士后招收指標盛兴娱乐app。其合作導師應符合我校招收博士后合作導師的條件。

第三十二條  聯合招收盛兴娱乐app、掛靠招收博士后的管理,參照國家有關規定執行外,學校對聯合招收、掛靠招收企業博士后、項目博士后的企業或單位或合作導師收取一定的管理費用。

第十章  有關待遇

第三十三條  我校博士后科研流動站的在站博士后研究人員,在站期間按國家正式工作人員計算工齡。全職在我校從事博士后研究工作的國家(?。┯媱潈燃皩W校自籌經費的博士后享受我校正式職工同類人員的工資福利待遇和校內相關待遇。非全職在我校從事博士后研究工作的不屬于我校在職職工的博士后研究人員的工資福利等有關待遇均由原單位負責。

第三十四條  聯合與掛靠招收的博士后盛兴娱乐app,不論是哪類研究人員,均由聯合企業、掛靠單位資助博士后研究人員在站工作期間所需的全部經費及相關待遇。  

第三十五條  我校為全職在我校從事博士后研究的博士后研究人員提供住房,每月按租住面積收取房租盛兴娱乐app。 博士后研究人員對住房內的一切設施應愛護使用。若有損壞,應予賠償。博士后研究人員所用的水、電盛兴娱乐app、煤氣、物業管理、衛生等費用由本人自付。

第三十六條  全職在我校從事博士后研究工作的博士后研究人員盛兴娱乐app,在站期間可申請在我校落常住戶口盛兴娱乐app,申請者進站時憑全國博士后管委會介紹信辦理遷移和落戶手續,其配偶和未成年子女如隨該博士后流動可申請辦理暫住戶口。

第三十七條  在我校落常住戶口的博士后研究人員的配偶盛兴娱乐app,如屬國家正式職工并隨博士后研究人員流動盛兴娱乐app,在辦理了暫住戶口后,若符合學校臨時崗位要求,經本人申請,由學校人事處與其原工作單位協商,可以借調的方式來我校承擔臨時性的工作。若不能安排臨時性工作,學校每月給予一定的生活補貼。博士后研究人員出站后或延長期間,學校不再負擔此項費用。

第三十八條  擔任博士后研究人員合作導師的我校教師,在所規定的指導博士后研究工作期間,學校按月發放一定的指導津貼盛兴娱乐app。

第十一章  博士后經費的管理

第三十九條  國家和省按計劃每年給博士后撥發的經費、聯合招收和掛靠招收博士后的管理費以及合作導師上交學校的經費盛兴娱乐app,由學校統一管理。博士后的生活費由人事處按規定審核發放。博士后相關經費的使用,應遵守我校財務管理規定并接受有關部門的監督審計。

第四十條  我校博士后日常經費的使用,接受廣東省博士后管理辦公室定期或不定期檢查盛兴娱乐app。每年年終盛兴娱乐app,由財務處將博士后經費的使用情況向廣東省博士后管理辦公室列表匯報。

   本條例自2004年3月起執行盛兴娱乐app,其解釋權屬人事處。

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